definisi controling menurut para ahli

CONTROLING

Nomor             : 17 (tujuh belas)

Kompetensi     : DEFINISI CONTROLING

1.      Konsef, Definisi, Teori: 1 (satu)

Controling adalah tindakan meneliti apakah segala sesuatunya telah mencapai atau berjalan sesuai dengan rencana yang telaah ditetapkan.

(Sumber: Irna rahma mardiah, 2008, Persiapan UN Ekonomi Bandung, GRAFINDO MEDIA PRATAMA, 101)

2.      Konsef, Definisi, Teori: 2 (dua)

Controling adalah keseluruhan daripada kegiatan-kegiatan yang membandingkan atau mengukur apa yang sedang atau sudah dilaksanakan dan kriteria, norma-norma, standar atau rencana-rencana yang telah ditetapkan sebelumnya.

(Sumber: Prajudi Admojosudirdjo, 1982, Administrasi dan Manajemen Umum, GHALIA INDONESIA, 223)

3.      Konsef, Definisi, Teori: 3 (tiga)

Controling adalah pengukuran dan perbaikan terhadap pelaksanaan kerja bawahan, agar rencana-rencana yang telah dibuat untuk mencapai tujuan-tujuan perusahaan-perusahaan dapat terselenggara.

(Sumber: Harold Koontz, http://y-share-it.blogspot.com/2010/01/controlling-pengawasanpengendalian.html)

Kesimpulan: Dari definisi diatas bahwa controling merupakan tindakan meneliti, membandingkan dan mengukur apakah segala sesuatunya telah mencapai atau berjalan sesuai dengan rencana yang telaah ditetapkan dan perbaikan terhadap pelaksanaan kerja bawahan, agar rencana-rencana yang telah dibuat untuk mencapai tujuan-tujuan perusahaan-perusahaan dapat terselenggara.

Nama               : Firminus                                                                  Malang 18 november 2012

Nim                 : 2012210028

Alamat asal     : Sanggau, Prov. Kalimantan Barat                                         Firminus

No. Hp            :089694118181

definisi actuating menurut para ahli

ACTUATING

Nomor             : 16 (enam belas)

Kompetensi     : DEFINISI ACTUATING

1.      Konsef, Definisi, Teori: 1 (satu)

Actuating adalah fungsi manajemen yang sebenarnya merupakan pengabungan dari pada beberapa fungsi manajemen lainya yang berhubungan erat satu sama lainnya.

(Sumber: Admosudirdjo, 1982, Administrasi dan Manajemen Umum, GHALIA INDONESIA, 210)

2.      Konsef, Definisi, Teori: 2 (dua)

Acuating adalah menggunakan orang-orang agar bekerja sesuai dengan tujuan yang telah di tetapkan.

(Sumber: Ima rahma mardiah, 2008, Persiapan UN Ekonomi Bandung, GRAFINDO MEDIA PRATAMA, 101)

3.      Konsef, Definisi, Teori: 3 (tiga)

Actuating adalah membuat semua anggota kelompok agar mau berkerjasama dan bekerja secara iklas serta bergairah untuk mencapai tujuan sesuai dengan perencanan dan usaha-usaha pengorganisasian.

(Sumber:G.R. Terry, 1993, http://www.slideshare.net/MaRNi_FKM/actuating)

Kesimpulan: Dari definisi diatas bahwa actuating adalah fungsi manajemen yang sebenarnya merupakan pengabungan dari pada beberapa fungsi manajemen lainya yang berhubungan erat satu sama lainnya, seterusnya membuat semua anggota kelompok agar mau berkerjasama dan bekerja secara iklas serta bergairah untuk mencapai tujuan sesuai dengan perencanan dan usaha-usaha pengorganisasian.

Nama               : Firminus                                                                  Malang 18 november 2012

Nim                 : 2012210028

Alamat asal     : Sanggau, Prov. Kalimantan Barat                                         Firminus

definisi planning menurut para ahli

PLANNING

Nomor             : 15 (lima belas)

Kompetensi     : DEFINISI PLANNING

1.      Konsef, Definisi, Teori: 1 (satu)

Planning adalah pertimbangan dan penentuan daripada apa yang akan dijalankan didalam mencapai suatu prapta ( objektif ) yang tertentu, dimana, bilamana, oleh siapa dan bagaimana tata caranya.

(Sumber: Admosudirdjo, 1992, Administrasi dan Manajemen Umum, GHALIA INDONESIA, 177)

2.      Konnsef, Definisi, Teori: 2 (dua)

Planning adalah proses dasar manajemen dalam menentukan tujuan dari langkah-langkah yang harus dilakukan agar tujuan tercapai.

(Sumber: Irma rahma mardiah, 2008, Persiapan UN  Ekonomi Bandung, GRAFINDO MEDIA PRATAMA, 101)

3.      Konsef, Definisi, Teori: 3 (tiga)

Planning dapat didefinisikan sebagai keseluruhan proses pemikiran dan penentuan secara matang daripada hal-hal yang akan dikerjakan di masa yang akan datang dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditentukan.

(Sumber: Siagian (1994:108), http://id.shvoong.com/writing-and-speaking/presenting/2199241-pengertian-perencanaan-menurut-para-ahli/#ixzz2Dm1oMy6m)

Kesimpulan: Dari definisi diatas bahwa planning adalah adalah pertimbangan dan penentuan daripada apa yang akan dijalankan didalam mencapai suatu prapta ( objektif ) yang tertentu, dimana, bilamana, oleh siapa dan bagaimana tata caranya atau keseluruhan proses pemikiran dan penentuan secara matang daripada hal-hal yang akan dikerjakan di masa yang akan datang dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditentukan.

Nama               : Firminus                                                                  Malang 18 november 2012

Nim                 : 2012210028

Alamat asal     : Sanggau, Prov. Kalimantan Barat                                         Firminus

No. Hp            :089694118181

definisi leader menurut para ahli

LEADER / MANAGER

Nomor             : 14 (empat belas)

Kompetensi     : DEFINISI LEADER / MANAGER

1.      Konsef, Definisi, Teori: 1 (satu)

Leader / manager adalah seorang manajemen yang mempunyai kuasa dalam memimpin yang bersifat tegas dan memiliki komitmen dalam menangani sebuah bisnis.

( Sumber: Andrew dubrin, 2002, Leadership, PT. FAJAR OUTERPRATAMA OFFSET, 07)

2.      Konsef, Definisi, Teori: 2 (dua)

Leader / manager adalah orang yang berjalan terlebih dulu untuk memandu atau menunjukan jalan atau orang utama dalam suatu organisasi yang berkembang dalam melaksanakan masalah bisnis secara ekonomis dengan efisien.

(Sumber: james Macgregor burns, 1994, Manajemen Kepemimpinan, GRAMEDIA, 45)

3.      Konsef, Definisi, Teori: 3 (tiga)

Leader / manager adalah orang yang mencari sumber-sumber organisasi dan  sumber insani dalam organisasi untuk mewujudkan tujuan organisasi secara bersama dan mengelola segala sesuatu dan memimpin manusia dalam organisasi dengan hati dan perasaan.

(Sumber: http://siswanto.blog.mb.ipb.ac.id/management/leader-manager/)

Kesimpulan: Dari definisi diatas bahwa leader/ manager adalah seorang manajemen yang mempunyai kuasa dalam memimpin yang bersifat tegas dan memiliki komitmen dalam menangani sebuah bisnis dan untuk memandu atau menunjukan jalan atau orang utama dalam suatu organisasi yang berkembang dalam melaksanakan masalah bisnis secara ekonomis dengan efisien untuk mewujudkan tujuan organisasi secara bersama.

Nama               : Firminus                                                                  Malang 18 november 2012

Nim                 : 2012210028

Alamat asal     : Sanggau, Prov. Kalimantan Barat                                         Firminus

No. Hp            :089694118181