KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP)
Nomor : 2
(dua)
Kompetensi : DEFINISI KEPEMIMPINAN
1. Konsef,
Definisi, Teori : 1 (satu)
Kepemimpinan
adalah orang yang paling berorientasi hasil di dunia, dan kepastian dengan
hasil ini hanya positif kalau seorang mengetahui apa yang diinginkannya.
(Sumber:
Bennis, 1998, Kepemimpinan Birokrasi, ALFABETA, 2)
2. Konsef,
Definisi, Teori : 2 (dua)
Kepemimpin
adalah seseorang yang memimpin, dengan jalan memprakarsai tingkah laku sosial
dengan mengatur, menunjukan, mengorganisasikan atau mengontrol usaha (upaya)
orang lain atau melelui prestise, kekuasaan atau posisi.
(Sumber:
Fairchild, 1960, Kepemimpinan Birokrasi, ALFABETA, 2)
3. Konsef,
Definisi, Teori : 3 (tiga)
Kepemimpinan adalah kemampuan untuk membuat
orang mengerjakan hal yang tidak mereka sukai, dan menyukainya.
Kepemimpinan berarti membuat orang menyukai hal-hal yang tidak
menyenangkan.(Harry Truman).
Kepemimpinan adalah membuktikan yang tidak dapat dibuktikan. (Garry
Robinson).
Kepemimpinan adalah suatu kualitas, suatu budaya, suatu peran, suatu pola
piker, dan serangkaian tindakan.
( Sumber:
Sugeng Rusmiwari, Jonathan Yudelowitz, Ricahrad Kock, Robin Field, Smart
Leadership, Things To Know About, Hal-hal Yang Cerdas Yang Perlu Diketahui
Tentang Kepemimpinan, Elex Media Komputindo, Pt Gramedia, Jakarta, 2004)
Kesimpulan: Dari
definisi diatas bahwa kepemimpinan adalah
orang yang paling berorientasi hasil di dunia, dan kepastian dengan hasil ini
hanya positif kalau seorang mengetahui apa yang diinginkannya dan memprakarsai
tingkah laku sosial dengan mengatur, menunjukan, mengorganisasikan atau
mengontrol usaha (upaya) orang lain atau melelui prestise, kekuasaan atau
posisi dan juga mampu untuk membuat orang mengerjakan hal yang tidak mereka
sukai, dan menyukainya.
Nama :
Firminus Malang 18 november 2012
Nim :
2012210028
Alamat asal : Sanggau, Prov. Kalimantan Barat Firminus
No. Hp :089694118181
Tidak ada komentar:
Posting Komentar